축구대표팀 임시 감독, 8월 내 공개채용...국내외 ‘5~7명 사단’ 지원 가능
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대한축구협회가 공석인 남자 축구국가대표팀 임시 감독을 공개채용 방식으로 선임한다 사진은 2026 북중미 월드컵에 나선 한국선수단의 훈련 장면./솔트레이크시티=KFA
[더팩트 | 박순규 기자] 대한축구협회가 공석인 남자 축구국가대표팀 임시 감독을 공개채용 방식으로 선임한다. 남녀를 통틀어 A대표팀 감독을 공채로 뽑는 것은 이번이 처음이다.
대한축구협회는 30일 "오는 9월부터 11월까지 예정된 국제축구연맹(FIFA) A매치 기간에 대표팀을 이끌 임시 감독 공개채용 절차를 시작한다"고 밝혔다.
협회는 지난 24일 이사회를 열어 임시 감독 선임 방안을 승인했다. 대한체육회의 국가대표 선발 및 운영 규정에 따라 10일 이상의 공고 기간을 두고 공개채용을 진행한다.
지원서 접수는 다음 달 9일 오후 5시까지다. 이후 서류 전형과 면접 평가를 거쳐 감독 후보자 순위를 정한 뒤 계약 협상에 나선다.
대표팀의 첫 A매치 소집 일정이 9월 21일부터 시작되는 만큼 협회는 8월 안에 선임 절차를 마무리한다는 방침이다.
대한축구협회의 남자축구대표팀 임시감독 공개채용 안내문.
이번 공채는 감독 개인이 아닌 코칭스태프 단위로 진행된다. 지원자는 감독을 중심으로 코치와 골키퍼 코치, 피지컬 코치, 분석관 등 최소 5명에서 최대 7명 규모의 코칭스태프를 구성해 하나의 팀 형태로 지원해야 한다. 지원서를 제출한 뒤에는 코칭스태프 구성원을 변경할 수 없다.
국내 감독 지원자는 아시아축구연맹(AFC) P급 또는 이에 준하는 지도자 자격과 전문스포츠지도사 2급 자격을 모두 보유해야 한다. 외국인 감독은 FIFA 산하 대륙연맹이 발급한 최고 등급 지도자 자격을 갖춰야 한다.
국내 코치 지원자는 AFC A급 지도자 자격과 전문스포츠지도사 2급 자격이 필요하다. 외국인 코칭스태프는 담당 분야에 맞는 자격과 5년 이상의 지도 경력을 갖춰야 한다.
지원자는 자격증과 이력서, 자기소개서, 대표팀 운영계획서를 제출해야 한다. 이력서에는 지도 경력과 주요 대회 성적, 지도 실적 등을 담고, 자기소개서에는 지도 철학과 주요 성과, 대표팀 지원 동기와 비전을 제시해야 한다.
대표팀 운영계획서에는 선수 선발과 관리 방안, 게임 모델과 전술 운영 계획, 경기 운영 방안, 코칭스태프 역할 분담, 대표팀 운영 방향과 목표 등을 구체적으로 담아야 한다.
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